Obchodník / Obchodnice

Kolín IV, Kolín
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění

O nás

Máš obchodního ducha?  Máš blízko k polygrafii a zvládneš komunikaci v angličtině? Pak hledáme právě tebe! Pojď se s námi zalepit do světa etiket!Máš obchodního ducha?  Máš blízko k polygrafii a zvládneš komunikaci v angličtině? Pak hledáme právě tebe! Pojď se s námi zalepit do světa etiket!

Co tě u nás čeká?

  • různorodá práce – v kanceláři, z domova i u klientů, občas i v zahraničí
  • aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a distribučních kanálů
  • navazování nových obchodních kontaktů
  • vedení obchodních jednání a nastavování podmínek spolupráce
  • evidence poptávek a příprava cenových nabídek
  • sledování trhu a aktuálních trendů v polygrafii
  • péče o zákazníky a budování dlouhodobých vztahů
  • pravidelné vyhodnocování a reporting obchodních aktivit

Jaké znalosti a kompetence bys měl(a) mít?

  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič  
  • výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
  • předchozí zkušenosti na pozici obchodníka jsou podmínkou
  • schopnost aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti
  • zkušenost s B2B obchodem ve výrobní firmě (ideálně business development)
  • samostatnost, proaktivitu a orientaci na výsledky
  • komunikativní znalost češtiny a angličtiny
  • výhodou je orientace v obalovém nebo polygrafickém průmyslu
  • flexibilitu v cestování

Za to ti nabízíme

  • zajímavou práci, při které se nebudeš nikdy nudit – každý den je jiný
  • služební automobil i pro soukromé účely
  • odměna ke mzdě dle výkonu a uzavřených kontraktů
  • přátelský kolektiv a lidský přístup – jsme v tom spolu
  • zázemí moderního polygrafického provozu v Kolíně (Ovčáry)
  • pružnou pracovní dobu s možností práce na dálku – hlavně ať je hotovo
  • firemní benefity (dovolená navíc, stravenkový paušál, ošatné, firemní vzdělávání, firemní akce, a nejen to)

Sídlo firmy

Colognia press, a.s.
Havlíčkova 844
280 02 Kolín

IČO: 26186292
Datová schránka: dz2dfug
Další informace:
GPS: 50.020353,15.214126,
S-JTSK: -686722.14 -1058953.61, RUIAN: 25431048

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.